1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku administracja lub pokrewne, lub wykształcenie wyższe magisterskie na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowym w zakresie administracji lub pokrewnymi,

2. Posiadanie udokumentowanego 2 – letniego stażu pracy w administracji publicznej,

3. Dobra znajomość przepisów z zakresu ustaw: kodeksu pracy, o pracownikach samorządowych, prawo zamówień publicznych, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego,

4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,

6. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

1. Umiejętność interpretacji przepisów prawa i właściwe posługiwanie się nimi,

2. Umiejętność pracy w zespole i rozwiązywania problemów, samodzielność, kreatywność w działaniu, odpowiedzialność,

3. Dyspozycyjność, systematyczność, dokładność,

4. Łatwość nawiązywania kontaktów,

5. Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność pracy w oprogramowaniu Office, Word, Exel, umiejętność obsługi programu PUMA,

6. Umiejętność samodzielnego, sprawnego pozyskiwania informacji z różnych źródeł niezbędnych  do wykonywania zadania,

7. Gotowość do samokształcenia i podnoszenia kwalifikacji.

1. Prowadzenie sekretariatu placówki;

2. Prowadzenie kancelarii podawczej;

3. Redagowanie pism;

4. Prowadzenie spraw kadrowych (akta osobowe pracowników; sprawy związane z zatrudnieniem – ewidencje: urlopów, nieobecności, wyjść, wyjazdów służbowych itp.; kierowanie pracowników na badania okresowe, wstępne i kontrolne);

5. Współpraca ze Starostwem Powiatowym w Szczytnie, powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Szczytnie, Urzędami Gmin, Powiatowym Urzędem Pracy, szkołami i innymi instytucjami;

6. Prowadzenie spraw związanych z PFRON;

7. Prowadzenie kasy placówki i związaną z tym dokumentację;

8. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania;

9. Prowadzenie archiwum;

10. Prowadzanie analiz eksploatacji samochodu służbowego- rozliczanie wyjazdów służbowych;

11. Prowadzenie dokumentacji związanej z ochroną przeciwpożarową oraz bezpieczeństwem i higieną pracy, szkoleń pracowników, wypadków przy pracy;

12. Prowadzenie Stałego Dyżuru- Punktu Jednostki Organizacyjnej Powiatu Szczycieńskiego w ramach gotowości obronnej;

13. Zastępuje intendenta w czasie jego nieobecności.

Praca na pełen etat, w godzinach 7³⁰- 15³⁰, od poniedziałku do piątku. Praca w budynku.  Budynek II piętrowy, brak windy. Poruszanie się drogami komunikacyjnymi wewnątrz budynku: korytarze, klatki schodowe, schody. Wyjazdy służbowe, delegacje, szkolenia. Bezpieczne warunki pracy. Nawiązanie stosunku pracy od 01 lipca 2015r.

1. List motywacyjny

2. Życiorys (CV)

3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie

4. Dokumenty lub ich kserokopie potwierdzające posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe

5. Oświadczenie kandydata lub zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska samodzielnego referenta ds. administracji

6. Oświadczenie kandydata:

1. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

7. Inne dokumenty:

1. aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie, że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty, które zostaną dostarczone do Domu Dziecka w Szczytnie po terminie określonym wyżej, pozostaną bez rozpoznania. Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu  zostaną o tym powiadomieni indywidualnie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (089)6242517.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej http://biptest.warmia.mazury.pl/powiat_szczycienskioraz na Tablicy Ogłoszeń Domu Dziecka w Szczytnie.