1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku,
5. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika pracy socjalnej, pedagogika, psychologia, socjologia,
6. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
7. udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
8. nieposzlakowana opinia oraz nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej.

1. znajomość przepisów o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego,
2. znajomość prawa z zakresu pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych,
3. posiadanie wiedzy na temat funkcjonowania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
4. umiejętność zarządzania personelem, odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista,
5. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących,
6. ogólna wiedza na temat realizacji budżetu w jednostce sektora finansów publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych.

1. organizowanie, kierowanie i koordynowanie pracy domu pomocy społecznej w zakresie spraw administracyjnych, finansowych  i merytorycznych oraz reprezentowanie Domu na zewnątrz,
2. prowadzenie i rozwój infrastruktury DPS,
3. właściwe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykorzystywanie przydzielonych jednostce funduszy z przestrzeganiem zasad gospodarności i dyscypliny budżetowej oraz pełnego wykorzystania istniejącej bazy,
4. prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków sprawozdawczych, rozliczeniowych oraz   związanych z planowaniem wydatków budżetowych,
5. dbanie o zabezpieczenie usług bytowych, opiekuńczych, edukacyjnych na poziomie obowiązującego standardu w zakresie i formach wynikających z indywidualnych potrzeb mieszkańców domu,
6. współpraca w realizacji zadań ze specjalistami zatrudnionymi w Domu, mieszkańcami, pracownikami administracji i obsługi,
7. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych

1. kwestionariusz osobowy,
2. list motywacyjny,
3. życiorys (CV),
4. odpis dyplomu, świadectw i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia zawodowe,
5. potwierdzone kopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające wymagany staż pracy,
6. opinię pracodawcy o pracowniku z pracy w dotychczasowej placówce,
7. uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania domu,
8. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska kierowniczego,
9. aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie dotyczące karalności za przestępstwa popełnione umyślnie i toczących się postępowaniach karnych,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów konkursowych.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.