Stanowisko ds. Kadr

ZADANIA I CZYNNOŚCI WYKONYWANE PRZEZ PRACOWNIKA

1. Prowadzenie spraw kadrowych i osobowych  pracowników Starostwa.
2. Sporządzanie harmonogramu ocen okresowych pracowników.
3. Organizowanie i przeprowadzanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze.
4. Organizowanie służby przygotowawczej.
5. Prowadzenie dokumentacji zgłoszeń przyjmowanych i zwalnianych pracowników do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
6. Sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu stanu zatrudnienia, czasu  pracy oraz popytu na pracę,
7. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań PFRON,
8. Prowadzenie akt osobowych  dyrektorów jednostek organizacyjnych Powiatu,
9. Prowadzenie spraw z zakresu zatrudniania, organizowania staży, prac interwencyjnych i robót publicznych.
10. Prowadzenie rejestrów:
    • upoważnień,
    • pełnomocnictw,
    • zaświadczeń,
    • umów o dzieło,
    • umów zlecenia.
11. Ewidencja oświadczeń majątkowych pracowników Starostwa oraz dyrektorów jednostek organizacyjnych Powiatu.
12. Ewidencja wniosków o wyróżnienia, odznaczenia i medale.